军队文职管理学考什么
军队文职管理学考试主要考查应试者对管理学类专业基本理论、基本知识的掌握程度，以及运用管理学相关理论和方法分析解决现实问题的能力。考试内容主要包括以下几个方面：
1. 管理学基础
理解管理学的基本概念、原理、方法。
掌握管理的基本职能，如计划、组织、指挥、协调和控制。
2. 组织行为学
熟悉组织行为学的基本理论。
掌握运用组织行为学分析问题的基本方法。
3. 人力资源管理
理解人力资源管理的基本概念、理论、原理和方法。
掌握人力资源的配置、流动、培训、考核及薪酬的基本知识。
4. 公共事业管理
了解公共事业管理的基础知识。
具备运用公共事业管理的理论、方法分析、解决问题的能力。
5. 行政伦理学
了解行政伦理学的基本知识、原则和规范。
掌握行政正义和行政自由裁量的相关原则。
6. 公文写作
掌握公文写作的基础知识和格式要求。
能够根据给定材料撰写符合要求的议论性文章。
考试形式为闭卷考试，时间为120分钟，试卷包括客观题和主观题。客观题通常包括单选题、多选题和判断题，主观题可能包括公文写作和案例分析。
请注意，以上信息基于提供的参考信息整合而成，具体考试内容可能会有所变动，建议参考最新的考试大纲或官方通知以获得最准确的信息
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