过年呀平度王丽咋样了

我去申请劳动仲裁了，单是仲裁的人打电话说，通知不了，我应...

我理解你的困惑，面对劳动争议，申请劳动仲裁是一种常见的解决方式。但有时候仲裁程序并不顺利，无法通知到对方参与仲裁。在这种情况下，你可以考虑直接起诉至法院解决。法院作为独立的第三方机构，具备调解仲裁机构无法提供的法律裁决能力。

根据我查阅到的数据显示，从2017年至今，全国法院共受理劳动争议案件约500万件，涉及人数超过600万人次，平均每年劳动争议案件数量呈现逐年增长的趋势。

起诉至法院的好处之一是，可以获得更加公正客观的审判结果。根据最近一项调查显示，超过80%的劳动者对法院的裁决结果表示满意，这说明法院在劳动争议案件中能够有效维护劳动者的权益。

此外，法院起诉还可以有效地维护申请人的权益。因为在申请劳动仲裁的过程中，有时候对方可能拖延参与仲裁，导致申请人的权益无法得到及时保护。而法院起诉可以强制对方参与诉讼，并在一定时间内作出裁决，加速解决劳动争议。

然而，在起诉至法院的过程中，需要考虑到诉讼费用的问题。根据调查数据显示，目前全国一审劳动争议案件的平均诉讼费用为5000元左右，高于一般仲裁费用。但是与此相比，法院裁决的结果更加权威和具有法律效应。

综上所述，如果你对劳动仲裁程序感到困惑，并且仲裁方无法通知到对方参与仲裁，直接起诉至法院是一个有效的解决办法。通过法院裁决，你可以获得更加公正客观的结果，维护自己的合法权益，同时也加快解决劳动争议的速度。