大年三十需要去加班吗

年三十为什么不算加班?

大年三十一般不算加班，因为过年期间一般会安排员工轮流值班。但值班和加班是有区别的。值班是针对需要在岗位上进行监控、值守等工作的员工进行补偿，而加班则是支付额外的劳动时间和劳动强度的补偿，通常以加班费的形式给予。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第四十一条的规定，加班应该是在法定工作时间之外的工作，而大年三十并不是法定的工作时间之外，因此一般不算加班。

如果大年三十需要你加班，你会选择去吗?

谢谢邀请。如果可以调整的话，我是会选择回家过年的。有句话叫做“不管有钱没钱，都要回家过年”。如果你的父母看着别人家团圆，自己家冷清，会是什么感觉呢？父母是儿女的根，我们应该尽自己的努力让他们在重要的时刻感受到温暖和幸福。加班固然重要，但家庭更重要。

孩子单位通知，大年三十必须要去加班(紧急任务)，家中老人是什么感觉?

俗话说，自古忠孝难两全。按照现在的解读，所谓忠就是公事。如果单位真的有紧急任务，突发情况需要加班，个人应该无条件服从（当然家中有特殊情况另说，可以协商请假等）。但无论如何，家中的老人可能会感到失落和寂寞。毕竟，大年三十对于中国人来说是一个至关重要的团圆日，家人之间的团聚和关爱是无可替代的。

是什么原因让你大年三十还在加班？是穷吗?

我认为并不是穷了才会选择去加班。对我个人来说，加班的原因可能是将平时积压的工作尽快完成，以便在春节期间能够好好休息几天。毕竟，工作时间长、工作压力大是年轻人普遍面临的挑战，而春节正是他们休息、调整身心的重要时间节点。所以，去加班不仅是为了赚钱，更是为了在春节期间能够得到充分的休息和放松。

2023年三十算加班吗?

根据中国法定节假日的规定，2023年的大年三十是属于法定节假日的一部分，因此在大年三十加班应该算是加班，并且一般会按照加班工资的标准支付。具体的支付方式和税务规定可能会有所不同，可以根据劳动合同和公司规定进行咨询。

大年三十晚上还要加班的都是哪些职业?加班费给的一定很高吧?

大年三十晚上还需要加班的职业有很多，比如医院的医生和护士、警察、酒店的服务员、电力行业的工作人员等等。这些职业在春节期间仍然需要提供服务和保障公共安全。然而，并不是所有加班都能得到高额的加班费。根据《劳动法》和相关规定，应根据加班时间、加班强度等因素进行支付。具体的工资待遇可以根据不同地区和行业进行咨询。

大年三十加班没有加班费，合理吗?

个人认为不合理。大年三十作为中国的传统节日之一，是国家规定的法定节假日，按照法律和劳动法的规定，雇主应该给予员工加班费补偿。大多数正规的企业和公司都会按照相关规定支付加班费，但也有少部分非正规企业或公司可能不按规定支付加班费。这种情况下，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。

大年三十晚上加班的人是不是很难受?

对于大年三十晚上需要加班的人来说，的确会感到一定的难受。毕竟，大年三十是家庭团聚、欢乐祥和的日子，而自己却要在工作岗位上度过。然而，对于那些有责任心、兢兢业业的工作者来说，他们也会将自己的工作看得非常重要，理解和接受加班的必要性。毕竟，有些行业和岗位需要在重要的节日期间提供服务和保障。

大年三十是法定节日吗，大年三十算加班吗?

大年三十是中国的传统节日，但并不是法定的工休假日。根据我国劳动法规定，法定的工休假日是指劳动者每周休息一天的基础休假日，如周末。而大年三十并不是每周都会出现，所以并不属于法定的工休假日范畴。然而，虽然不是法定节假日，但一般来说，雇主在大年三十安排员工加班时应给予相应的加班费或休假补偿。

如果你大年三十还在加班是什么感受?

对于那些需要在大年三十还加班的人来说，可能会感受到一定的辛苦和遗憾。这是一个特殊的日子，人们期盼着与家人团聚、欢度新春。然而，有些职业需要在这一天保持工作状态，为社会和公众提供服务。虽然辛苦，但也值得敬佩和赞扬。毕竟，他们的工作为整个社会的正常运转和安宁做出了贡献。